“行業收入差距達4.2∶1”，人社部勞動工資研究（jiū）所新近發布的報告，再次引發人們對收入差距的關注。
  收（shōu）入沒有差距，不利於（yú）勞動（dòng）價值的體現和勞動（dòng）者積（jī）極性的調動；收入差距過大，又會影響社會公平（píng），甚至成為社會的不穩定因子。對於收入差距，應（yīng）該怎樣全（quán）麵（miàn）認識、科（kē）學分析、正確（què）應對？效率（lǜ）與公平的結合點在哪裏？今天起，本版推出“三探收入差距”係列報（bào）道（dào）。
  報道共分三期（qī）：探訪篇，通過對具體人物的采訪，揭示收入差（chà）距現狀；探（tàn）究篇，通過（guò）對專家的（de）采訪，揭示收入差距原因；探索篇（piān），通（tōng）過各地實踐的介紹，求解（jiě）破題之（zhī）策，敬請關注。
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  【政策鏈（liàn）接】
  堅持和完（wán）善按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度（dù），初次分配和再分配都（dōu）要處理好效率和公平（píng）的關係，再分（fèn）配更加注重公平，加（jiā）快形成合理有序（xù）的收入（rù）分配（pèi）格局，努力提高居民收入在（zài）國民收入分配中的比重，提高（gāo）勞動報酬在初次分配中的比（bǐ）重，盡快扭轉收入差距擴大趨（qū）勢。
  ——“十（shí）二五”規劃綱要
  加強社（shè）會建設、建立健全基本公共服務體係，促進就業和構建和諧勞（láo）動關係（xì），合理調整收入分配關係，努力提高居民收入在國民收入（rù）分配中的比重、勞動報（bào）酬在初次分配中的比重，健全（quán）覆蓋城鄉居民的社會保障體係。
  ——十（shí）七屆五中全會公報
  合理調整收入分配關（guān）係。這（zhè）既是一項（xiàng）長期任務，也是當前的緊迫工作。今（jīn）年重點采取三方麵措施：一是著力提高（gāo）城（chéng）鄉低收入（rù）群眾的基本收入……二是加大收入分配調節力度……三是（shì）大力整頓和規範收入分配秩序。